Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma wprowadzić nie tylko regularną pracę zdalną, ale także tzw. pracę zdalną okazjonalną. O ile ta pierwsza nie będzie ograniczona czasowo, to ta druga będzie mogła trwać maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym. Jednak okazjonalna praca zdalna będzie znacznie korzystniejsza dla pracodawcy – bo zwolni go z pewnych kosztów i obowiązków wobec pracownika. Dlatego można przypuszczać, że będzie chętnie stosowana. Sprawdź, na jakich zasadach będzie wprowadzana praca zdalna okazjonalna i czym będzie różnić się od zwykłej, "regularnej" pracy zdalnej.
Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)? - ebook
Opinie o produkcie
Bądź pierwszą osobą, która doda opinię. Kliknij tutaj. |
 |
Możesz absolutnie bez żadnego ryzyka kupić wybrany produkt z naszej oferty. Chcemy przekonać Cię, że cyfrowe publikacje to przyszłość. Jesteśmy pewni, że ta forma publikacji przypadnie Ci do gustu, dlatego też dajemy 100% gwarancję. Dzięki temu możesz mieć pewność, że albo będziesz zadowolony z naszych produktów... albo zwrócimy Ci pieniądze. |
Kup Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)? - ebook
Forma zakupuCena
Nowości
- 1.Ustawa o podatku od towarów i usług 2023
- 2.Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?
- 3.Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
- 4.Jak zabezpieczać cyfrowe dane medyczne 59 porad i 38 dokumentów oraz checklist dla placówki (stan prawny czerwiec 2022)
- 5.Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
- 6.22 zadania służby bhp - omówienie z komentarzem
- 7.Opłata środowiskowa i produktowa - praktyczne problemy
- 8.BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z
- 9.Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Kompendium wiedzy
- 10.Ocena ryzyka zawodowego
Najchętniej kupowane
- 1.Jak napisać testament - poradnik praktyczny
- 2.Ustawa o podatku od towarów i usług 2023
- 3.Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?
- 4.Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
- 5.Jak zabezpieczać cyfrowe dane medyczne 59 porad i 38 dokumentów oraz checklist dla placówki (stan prawny czerwiec 2022)
- 6.Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
- 7.22 zadania służby bhp - omówienie z komentarzem
- 8.Opłata środowiskowa i produktowa - praktyczne problemy
- 9.BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z
- 10.Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Kompendium wiedzy
